Fachkraft für Arbeitssicherheit
Regelbetreuung
Fachberatung
Gefährdungsbeurteilung
Sicherheitsunterweisungen
Schulungen
Arbeitssicherheit geht alle an.
Beim Chef angefangen.
Als erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit bieten wir Ihnen eine umfassende Beratungsleistung für Ihr Unternehmen an. Unsere Expertise umfasst die Identifikation von Risiken und Gefahrenpotenzialen sowie die Erstellung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
Wir unterstützen Sie dabei, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeiter zu schaffen und somit nicht nur gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, sondern auch das Wohlbefinden und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Unsere Beratungsdienstleistungen können dazu beitragen, Arbeitsunfälle und Verletzungen zu reduzieren und somit auch langfristig Kosten zu sparen.
Mit unserem fundierten Fachwissen und unserer langjährigen Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind wir der ideale Partner, um Sie in allen Fragen der Arbeitssicherheit zu unterstützen und dabei zu helfen, Ihr Unternehmen erfolgreich und nachhaltig zu gestalten.
Arbeitssicherheit ist mehr als nur das Erfüllen von Vorschriften
Ein Unternehmen sollte sich mit dem Thema Arbeitssicherheit beschäftigen, da es dazu beiträgt, dass die Mitarbeiter in einer sicheren Umgebung arbeiten können. Arbeitssicherheit bedeutet, dass alle möglichen Gefahren am Arbeitsplatz identifiziert und minimiert werden, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden.
Durch die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und -verfahren können Unternehmen nicht nur Verletzungen und Todesfälle verhindern, sondern auch die Produktivität erhöhen. Wenn die Mitarbeiter sicher sind, können sie sich auf ihre Arbeit konzentrieren und ihre Aufgaben effektiver erledigen. Darüber hinaus kann die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards das Image des Unternehmens verbessern und das Vertrauen von Kunden und Investoren stärken.
Neben der moralischen Verantwortung für die Sicherheit der Mitarbeiter gibt es auch rechtliche Vorschriften und Haftungsfragen, die Unternehmen beachten müssen. Wenn ein Mitarbeiter am Arbeitsplatz verletzt wird, kann dies für das Unternehmen teure Schadensersatzforderungen und Strafen nach sich ziehen.
Insgesamt kann die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards für Unternehmen also eine Win-Win-Situation sein. Es hilft dabei, Mitarbeiter zu schützen, das Risiko von rechtlichen Problemen zu reduzieren und die Produktivität zu steigern.
Einige Vorteile, von Arbeitssicherheit für den Betrieb
Schutz der Mitarbeiter
Arbeitssicherheit stellt sicher, dass die Mitarbeiter in einer sicheren Umgebung arbeiten, in der mögliche Gefahren minimiert sind. Dies kann Unfälle und Verletzungen vermeiden und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
Verbesserung des Images
Die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards kann das Image des Unternehmens verbessern und das Vertrauen von Kunden und Investoren stärken. Ein Unternehmen, das sich um die Sicherheit seiner Mitarbeiter kümmert, wird oft als verantwortungsbewusst und zuverlässig wahrgenommen.
Reduzierung von Kosten
Verletzungen und Unfälle können zu hohen Kosten für Unternehmen führen, z.B. durch Krankheitsausfälle, Arbeitsplatzumbauten und Versicherungsprämien. Arbeitssicherheit kann dazu beitragen, diese Kosten zu reduzieren und das Unternehmen finanziell zu entlasten.
Erhöhung der Produktivität
Wenn Mitarbeiter sicher sind, können sie sich auf ihre Arbeit konzentrieren und ihre Aufgaben effektiver erledigen. Dies kann die Produktivität erhöhen und dem Unternehmen helfen, seine Ziele zu erreichen.
Vermeidung von rechtlichen Problemen
Unternehmen haben eine rechtliche Verantwortung, die Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Wenn ein Mitarbeiter verletzt wird, kann dies zu teuren Schadensersatzforderungen und Strafen führen. Arbeitssicherheit kann dazu beitragen, diese Risiken zu minimieren.
Erfüllung von Vorschriften
Es gibt zahlreiche Vorschriften und Gesetze, die Unternehmen in Bezug auf Arbeitssicherheit einhalten müssen. Wenn ein Unternehmen sich an diese Vorschriften hält, kann es rechtliche Probleme vermeiden und sich auf das Kerngeschäft konzentrieren.
Antworten auf häufige Fragen
Was ist Arbeitssicherheit und warum ist das wichtig?
Arbeitssicherheit bezieht sich auf alle Maßnahmen und Vorschriften, die dazu beitragen, die Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Arbeitssicherheit ist wichtig, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden und ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wer ist für die Arbeitssicherheit im Unternehmen verantwortlich?
Im Unternehmen ist der Arbeitgeber für die Arbeitssicherheit verantwortlich. Er muss sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden und alle notwendigen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit umgesetzt werden.
Welche gesetzlichen Vorschriften gibt es im Bereich Arbeitssicherheit?
In Deutschland gibt es zahlreiche gesetzliche Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, z.B. das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) oder die DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“
Was ist eine Gefährdungsbeurteilung?
Eine Gefährdungsbeurteilung ist eine systematische Analyse der Arbeitsbedingungen und -prozesse, um potenzielle Gefährdungen für die Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern zu identifizieren. Auf Basis der Gefährdungsbeurteilung müssen Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen umgesetzt werden.
Was sind Betriebsanweisungen?
Betriebsanweisungen sind schriftliche Anweisungen, die festlegen, wie bestimmte Tätigkeiten sicher durchgeführt werden können. Sie sind wichtig, um Mitarbeiter über mögliche Gefahren am Arbeitsplatz zu informieren und Anweisungen zur Vermeidung von Gefahren zu geben.
Was ist eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit ist eine Person, die von einem Unternehmen beauftragt wird, um bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit zu unterstützen. Sie ist unabhängig vom Unternehmen und verfügt über das notwendige Fachwissen und die Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit.
Was ist eine Regelbetreuung im Bereich Arbeitssicherheit?
Eine Regelbetreuung im Bereich Arbeitssicherheit beinhaltet regelmäßige Begehungen, Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen der Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit im Unternehmen eingehalten werden.
Was ist ein Notfallplan?
Ein Notfallplan ist ein schriftliches Konzept, das die erforderlichen Maßnahmen und Verfahren beschreibt, die im Falle eines Notfalls oder Unfalls zu ergreifen sind. Der Plan sollte alle relevanten Informationen enthalten, z.B. Notrufnummern, Standorte von Erste-Hilfe-Stationen und Evakuierungspläne.
Leistungsübersicht
Regelbetreuung
Wir bieten Regelbetreuung an, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit im Unternehmen eingehalten werden. Dazu gehören regelmäßige Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen der Mitarbeiter.
Gefährdungsbeurteilung
Wir unterstützen bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und erstellen gemeinsam mit dem Unternehmen entsprechende Maßnahmen zur Minimierung der Gefahren am Arbeitsplatz.
Betriebsanweisungen
Wir unterstützen bei der Erstellung von Betriebsanweisungen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über die notwendigen Verhaltensregeln und Maßnahmen im Unternehmen informiert sind.
Aufbau der Arbeitsschutzorganisation
Wir helfen Unternehmen bei der Einrichtung einer Arbeitsschutzorganisation, die sich mit allen Aspekten der Arbeitssicherheit im Unternehmen befasst. Dabei unterstützen wir bei der Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten, der Etablierung von Arbeitsabläufen sowie der Implementierung von Prozessen zur Umsetzung der Arbeitssicherheit im Unternehmen.
Unterweisungen
Wir bieten Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter an, um sicherzustellen, dass diese die notwendigen Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit haben und die entsprechenden Maßnahmen einhalten können.
Betreuungsleistungen gem. DGUV V2
Wir unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung der DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden.
Durchführung von Schulungen und Seminaren
Wir bieten speziell auf das Unternehmen zugeschnittene Schulungen und Seminare im Bereich Arbeitssicherheit an. Dabei werden sowohl allgemeine Grundlagen vermittelt als auch spezielle Themen.
Erstellung von Notfallplänen
Wir unterstützen Unternehmen bei der Erstellung von Notfallplänen, um im Falle von Unfällen oder Notfällen schnell und effektiv reagieren zu können. Dabei werden alle relevanten Aspekte berücksichtigt, z.B. die Evakuierung von Mitarbeitern, die Alarmierung von Rettungskräften und die Absicherung von Gefahrenstellen.
Mit unserer Tätigkeit als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bieten wir Unternehmen eine umfassende Betreuung im Bereich Arbeitssicherheit und helfen dabei, alle notwendigen Maßnahmen umzusetzen, um Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz zu vermeiden.
Sprechen Sie mit uns über Ihre Anforderungen, wir informieren Sie umfassend und unverbindlich zu Ihren Möglichkeiten.