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Business Resilienz Management

Strategie, Organisation, Prozesse, Personal und Systeme

Sie möchten neue Absatzmärkte erschließen, neue Geschäftsmodelle kreieren, Ihr Unternehmen besser positionieren oder international ausrichten? Ist es Ihr Ziel, Ihre Strukturen und Prozesse einfacher, zielgenauer und flexibler zu gestalten, Ihr Risikomanagement, Ihre Compliance und Cybercrime-Resilienz zu optimieren?  Haben Sie vor, Ihre Personalentwicklungskonzepte, Unternehmensstrategie oder Marketing- und Vertriebsprozesse an die Anforderungen des digitalen Zeitalters anzupassen?

Unternehmen sehen sich in der heutigen Welt ständig neuen Herausforderungen gegenüber, gegen die selbst die besten Unternehmen nicht immun sind.

Ihre Organisation ist davon ausgenommen? Störungen für den Betriebsablauf haben vielen Formen, aber prüfen Sie einfach selbst…

❌ Unterbrechungen in der Lieferkette bedrohen Ihre Produktion und Lieferfähigkeit.

❌ Regulatorische Maßnahmen kosten viel Geld und können das Firmenimage nachhaltig schädigen.

❌ Fachpersonal fehlt oder wird durch Arbeitstätigkeiten krank oder kann nicht rechtzeitig ersetzt werden.

❌ Arbeitsstätten und Gebäude werden durch Umwelteinflüsse wie Sturm, Hochwasser oder Feuer unbenutzbar oder vollständig zerstört.

❌ Durch Schadsoftware werden wichtige Betriebsinformationen gehackt , Server oder Systeme beschädigt oder lahmgelegt.

❌ Prozesse sind nicht optimal aufeinander abgestimmt, es entstehen Reibungsverluste bei Kommunikation, Informationen und die Kundenzufriedenheit sinkt.

❌ Eine Finanzkrise im eigenen Unternehmen oder bei Kunden bzw. wichtigen Absatzmärkten.

Die Lösung: Individuelle und organisationale Resilienz.

Die Fähigkeit, Veränderungen in der betrieblichen Umwelt wahrzunehmen und sich an diese anzupassen, wir gemeinhin als Resilienz beschrieben. Ein Organisation soll in die Lage versetzt werden, Herausforderungen und Belastungen zu überstehen, dabei die anvisierten Ziele weiterhin erreichen und sich bestenfalls weiter vorteilhaft zu entwickeln.

Verbessert eine Organisation die eigene unternehmerische Resilienz, so hat das u.a. zur Folge:

 Verbesserte Fähigkeit, potentielle Risiken vorherzusehen und damit umzugehen

Verstärkte Koordination und Integration von Steuerungsmaßnahmen, um Zusammenhang und Leistung zu verbessern

Verständnis interessierter Parteien (Stakeholder) für gegenseitige Abhängigkeiten, im Zusammenhang mit strategischen Zielen

Umgang mit Unsicherheiten und größerer Zusammenhalt der Belegschaft

 Verbesserte Führungskultur und effizientere Entscheidungsfindung

Unsere Kompetenzen

Wir helfen unseren Mandanten, unternehmerische Herausforderung besser zu bewältigen, strategische Ziele zu erreichen und die Betriebsfähigkeit aufrecht zu erhalten.

Prozessmanagement & Managementsysteme

Prozessoptimierung, Audit, Schulung und Zertifizierungsvorbereitung

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Business Continuity
Management 

Audit, Risikobewertung, Strategie, Konzepte, Schulung und Recovery

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Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz

Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilungen & Unterweisungen, Reisesicherheit für Mitarbeiter im Ausland

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Risikomanagement & Sicherheitsmanagement

Risiko- & Sicherheitsaudit, Schutzkonzepte, Aufbau Sicherheitsorganisation, Reputationsmanagement

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Notfallmanagement & Krisenmanagement

Risikoanalyse, Strategie, Konzepte, Risk Audit, Aufbau eines Krisenmanagements

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Datensicherheit & Informationssicherheit

GAP Analyse, Implementierung der ISO 27001, Datenschutzaudit und Risikomanagement

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Business Development &
Strategy

Entwicklung von Zielsystemen, Strukturierung der Aufbau- und Ablauforganisation

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Human Resources & 
Leadership

Führungskräftecoaching und -entwicklung und Entwicklung von Design- und Führungsprinzipien

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