Unternehmensstrategie & Organisation

 

Zukunftsorientierte Unternehmen investieren
in belastbare Unternehmensstrategien und eine funktionsfähige Unternehmensorganisation.

Der Motor eines jeden Unternehmens ist die Organisation mit den einzelnen Strategien und Mitarbeitern im Zentrum. Eine langfristige stabile Unternehmensentwicklung lässt sich nur mit den richtig ausgewählten und belastbaren Systeme und Abläufe gewährleisten. Es ist zu jeder Zeit wichtig einen Überblick über das gesamte Unternehmen und dessen Entwicklung zu haben, um agil auf sich ändernde Marktsituationen reagieren zu können.

 Als praxiserprobte Berater in den verschiedensten Branchen ist es für uns ein leichtes mit einem frischen Blick ungenutzte Potenziale in Ihren internen Strukturen zu finden und in neue Bahnen zu lenken.

Sie suchen Antworten und Lösungen auf folgende Fragen:

❌ Was ist zum Thema Organisationsverantwortung zu beachten?

❌ Wie kann das Unternehmen zukunftsorientiert ausgerichtet werden?

❌ Was gilt es bei der Prozessoptimierung zu beachten?

❌ Was hat das Thema Change-Management mit den Unternehmensprozessen und -abläufen zu tun?

❌ Wie erreichen Sie eine belastbare Dokumentation für all die Prozesse?

❌ Wie können die einzelnen Mitarbeiter bei der Unternehmensentwicklung einbezogen werden?

❌ Wie kann die Effizienz im Unternehmen gesteigert werden?

❌ Warum spielen die Produktions- und Logistiknetze im Unternehmen eine teilweise so erhebliche Rolle?

Ertragswachstum durch angepasste und strategische Entscheidungen.

Unsere Berater beraten Sie zur Effizienzsteigerung der Prozesse oder der Neuausrichtung des bestehenden Unternehmens und leiten hierbei gemeinsam mit Ihnen ein belastbares Zielsystem mit Kennzahlen zur Erreichungsgradmessung ab. Die strategische Planung und Beratung ist hierbei kein einmaliges Zusammentreffen, sondern vielmehr ein mehrstufiger Prozess mit unterschiedlichen Bearbeitungsintensitäten. So wird der Kurs Ihres Unternehmens ganz nach Bedarf neu ausgerichtet oder zukunftsorientierter ausgerichtet.

Vorteile auf einen Blick

✓ Systematische und strukturierte Entwicklung

✓ Zukunftsorientierte Strategien

✓ Change-Management, bei dem die Mitarbeiter nicht auf der Strecke bleiben

✓ Verbessertes Schnittstellenmanagement durch klare Regeln und Kommunikation

✓ Effizienzsteigerung der Unternehmensinternen Prozessen

✓ Kostensenkung durch Prozessoptimierung

Setzen Sie auf Gewinner: Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen!

Wie wir Sie unterstützen können: 

✓ Strategiefindung und -implementierung

✓ Strukturierung der Aufbau- und Ablauforganisation

✓ Aufbau und Einführung von standardisierten Systemen und Abläufen

✓ Prozessoptimierung

✓ Entwicklung von Zielsystemen

✓ Definition geeigneter Kennzahlen

✓ Schulung der Fach- und Führungskräfte

Sie wollen Veränderung und benötigen kompetente Unterstützung?

Sprechen Sie mit uns über Ihre Anforderungen, wir informieren Sie umfassend und unverbindlich zu Ihren Möglichkeiten.